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【南方+】中山人才節來了,國家級高層次人才走進中山,他們帶來什么技術和項目?

發布時間:2019-03-28  點擊率:  來源:  南方+

3月27日,備受期待的2019年中山人才節來了。當日,國家高層次人才暨創業導師中山行和博士中山行活動兩個重要活動相繼舉行,來自企業、國內外高校和研究機構的15名國家級高層次人才和80多名博士到場參加活動,與中山本地企事業單位展開對接合作。他們都聊了些什么?會達成哪些項目和引進哪些人才?跟著南方+一起來了解一下。

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近百名博士帶項目到中山“相親”,博士建數模選定中山

3月26日晚上21時,經歷10個多小時的路途,華北電力大學電氣與電子工程學院博士研究生葉茂和室友李帥乘坐高鐵,順利從北京到達廣州,下一站,他們將前往中山,趕赴參加第二天開幕的博士中山行活動,與中山企業事業單位對接“相親”,尋找合作機會。

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差不多就在同一時間,從西安結束研究項目工作的博士研究生賀沅平從廣州白云機場抵達城軌中山北站,坐上的士,前往活動的舉辦地。這是她第一次求職經歷,一路上她不斷向司機了解中山房價、生活配套、城市定位等信息,路上的城市綠化給她留下了深刻印象,中山的城市形象在她心中已有了初步印象。

27日下午,中山舉行博士中山行活動,這也是中山連續第六年舉行該活動。活動由中山市人才工作領導小組主辦,中山市人力資源和社會保障局承辦,來自海內外30多所高校和研究機構的80多名博士參加活動,與有人才需求的30多家中山企事業單位對接洽淡。

對于大多數參加本次活動的博士來說,這是他們的第一次中山之旅。賀沅平在西安交通大學和香港城市大學攻讀雙博士學位,主要從事環境科學方面研究工作。前段時間她一直在西安參加科研。在一位已在中山找到合作機會的同門學長推介下,她決定在研究工作結束后到中山看一看。

“喜歡南方工作和生活,有機會還是首選南方。”賀沅平的老家在湖南,先后在西安和香港求學,經過對比,她決定今后還是“回歸南方”,環境宜居的中山是她的選擇之一。

相對其他第一次到中山的博士而言,葉茂則是半個“中山通”。2016年,葉茂正在華北電力大學攻讀博士學位。當年,他女朋友碩士畢業,向他咨詢到哪里工作。

擅長電力系統仿真分析和大數據分析的葉茂就建了個數學模型,希望篩選出心目中國內最適合生活工作的城市。他的這個數學模型中設定了5個指標:人均GDP≥9萬元、個人房痛指數(房價/月薪)≤1、霧霾指數AQI≤50、適溫概率≥1/3、回家用時≤10 h。

“當時我把這些條件往Excel里一下拉,發現全國663個城市就只剩下了2個城市,那就是中山和佛山,而且中山還是排在第一位。當時用的是2016年的數據,現在一些數據更優,比如中山的人均GDP已突破10萬元。”通過數據分析,中山在葉茂的心中留下了深刻印象。隨后,他的女朋友到中山工作,他也平均每個3個月到中山一次,對中山的了解程度也隨著到來次數的增加而提升。今年,通過博士中山行活動,他與電子科技大學中山學院簽約,正式到中山工作。

在葉茂的介紹下,室友李帥也開始關注中山,今年他就和葉茂一起參加活動。活動上,他與明陽智慧能源集團股份公司進行了對接,初步達成了項目研究和技術合作意向。

據了解,與以往的博士中山行活動有所不同的是,今年報名參會的博士研究領域以工科類專業為主,涉及信息與通訊工程、材料科學與工程、生物化學與分子生物學、電氣工程、半導體器件與工藝、電子科學與技術等40多個專業,與中山產業結構匹配度高,新型產業、新技術、新材料專業占主導。經現場對接,18名博士與中山的本土企業或事業單位達成合作意向,他們分別與電子科技大學中山學院等單位現場簽訂合作協議,接下來將進一步商定合作項目落地。

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56家企業向15位專家當面“取經”

在上午的國家高層次人才暨創業導師中山行活動中,共有56家企業派出專門代表,向15位來自不同領域的專家當面“取經”,或是咨詢專業領域的重要問題,或是就雙方均感興趣的項目作協商與溝通。專家與企事業代表們均是帶著問題或項目意向,并非“空手而來”。

“我對今天與中山電子科技大學代表的談話非常感興趣,我們非常有可能進一步合作。”浙江凱捷新材料有限公司總經理、國家特聘專家李洪文是新能源、新材料領域的專家。在與電子科大代表的談話中,李博士了解到電子科大工程學院在電子材料方面有合作訴求,并且電子科大的柔性人才引進機制也讓他很感興趣。“接下來,我還會過去工程學院那邊實地考察、詳談,如果能達成合作的話,我本人也非常愿意過來中山。”

 

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浙江工業大學教授李偉則是電子信息智能控制與絕緣柵雙極型晶體管(以下簡稱“IGBT”)模塊方面的專家。據明陽集團的電子系統總工程師馬學亮介紹,李偉教授的團隊擁有一些IGBT模塊方面的技術,讓他們非常感興趣,“IGBT模塊可以說是風電設備的核心技術之一,目前我們所使用的產品都是從國外進口的,供應量時常無法滿足需求。”馬學亮希望李偉教授及其團隊所掌握的IGBT模塊技術可以對他們有所幫助,如果有可能的話,甚至希望將這一模塊的生產鏈條搬到中山來,徹底解決產能問題。除了明陽集團之外,大洋電機的代表也對李偉教授的研究領域非常感興趣,與他進行了長久交談。

創新創業話題備受關注

“我們希望可以向邱健老師請教如何在創業氛圍不夠濃厚的背景下,如果讓中山的創業項目走出去。”

在與專家的交流談話中,來自中山英諾創新空間的代表向國家級高層次人才、上海歸心谷創客空間管理有限公司董事長邱健咨詢與創新創業有關的問題。對他的問題,邱健說:“中山是一座有著非常豐厚的制造業資源的城市,但是在外向的發展上有一定的局限性。希望可以打通中山與海外、一線城市之間的人才和資源通道,讓人才進來,讓資源出去。”

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創新創業是上午活動中的重要交流議題之一。在主會場之外,“2019創業導師走進中山留創園名師大講堂活動”也另一個會場同步進行,一批優秀的創業導師們向留創園的代表們傳授了創新創業方面的經驗。中國人民大學經濟學博士、“微認可”創始人王劍以“早期創業團隊搭建與文化塑造”為主題展開演講。

創業如何找到滿意的合伙人?這是創業初期需要考慮的問題。對此,王劍表示,創業初期的合伙人一般選擇2個比較好,兩個創業者之間的資源優勢互補,各有所長最好,一旦合伙人達到三個人及其以上,大家的意見就會出現分歧,出現失衡狀態。“選擇合適的合伙人可遇不可求” 王劍坦言,合伙人一定是經過多方面洽談、深入了解才知道是否合適。

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